Le gouvernement néerlandais veut pénaliser les clients recourant aux services d’une prostituée ne disposant pas d’une autorisation d’exercer afin de renforcer sa lutte contre la prostitution forcée, selon un communiqué officiel rendu public vendredi.
Le gouvernement précise qu’il “veut pénaliser comme une enfreinte à la loi l’utilisation des services d’un exploitant (de maison close ou de services d’escorte, nldr) sans licence ou d’une prostituée indépendante non enregistrée”, dans le communiqué publié à l’issue du conseil des ministres.
Cette proposition ne suscite pas l’adhésion de toutes les associations de défense des prostituées. “Les clients sont souvent le seul contact avec le monde extérieur” pour une prostituée forcée, souligne l’association Rode Draad sur son site internet.
“Les clients devront-ils demander leur passeport ? Les prostituées n’ont aucune envie de donner leur identité aux clients”, rappelle l’association du quartier rouge d’Amsterdam qui milite depuis plus de 20 ans pour les droits des prostituées.
Le ministre de la Justice Ernst Hirsch Ballin avait déjà annoncé cette semaine qu’il durcirait la loi afin d’obliger les entreprises proposant des services d’accompagnatrices, parfois soumises à la prostitution forcée, à exercer sous licence.
“Le gouvernement veut qu’une forme obligatoire de régulation soit instaurée pour toutes les formes de prostitution” car l’existence du “trafic d’êtres humains reste un problème”, précise le communiqué.
Jusqu’ici, seules les maisons closes et entreprises louant des fenêtres aux prostituées étaient obligées de demander une telle autorisation, délivrée par la municipalité.
Quelques villes néerlandaises avaient déjà pris les devants en soumettant ces activités à l’obtention d’un permis. Ainsi, depuis février, la capitale néerlandaise Amsterdam conditionne la création d’entreprises de services d’accompagnatrices à l’obtention de son aval administratif.
Aux Pays-Bas, la prostitution est légale depuis 2000 et la prostituée, qu’elle soit salariée ou indépendante, est considérée comme une travailleuse ordinaire du point de vue du droit du travail.
Source : http://www.lemonde.fr/web/depeches/0,14-0,39-35481990@7-37,0.html
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